SES Hatay Şubesi, Samandağ Devlet Hastanesi'nde bir sendika temsilcisinin dilekçe hakkının engellendiğini ve sağlık emekçilerine yönelik keyfi uygulamaların sürdüğünü öne sürdü.
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Hatay Şubesi, Samandağ Devlet Hastanesi'nde yaşandığı belirtilen baskı, ayrımcılık ve şiddet iddialarına ilişkin basın açıklaması yaptı.
Açıklamada, yıllardır hastane çalışanlarına yönelik keyfi uygulamaların devam ettiği, bu durumun sağlık hizmetinin niteliğini ve çalışma barışını olumsuz etkilediği ifade edildi.
“KEYFİ UYGULAMALAR ÇALIŞMA BARIŞINI ZEDELİYOR”
Sendikanın açıklamasında, özellikle depremin ardından artan iş yükü ve yapısal sorunlara rağmen sağlık emekçilerinin desteklenmediği, aksine idari baskı ve ayrımcı tutumlarla karşı karşıya bırakıldığı öne sürüldü. Bu koşulların çalışanlarda yılgınlığa yol açtığı ve hizmet üretimini zorlaştırdığı vurgulandı.
“12 ARALIK'TA DİLEKÇE HAKKI ENGELLENDİ”
SES Hatay Şubesi'nin aktardığına göre, 12 Aralık tarihinde nöbet listesinin düzenlenmesine ilişkin keyfi uygulamalara itiraz eden ve bu sürece dair dilekçe vermek isteyen sendika üyesi ve temsilcisi, servis sorumlusunun şiddetine maruz kaldı. Açıklamada, dilekçenin alınıp yırtıldığı, bağırma ve hakaret içeren tutum sergilendiği, dilekçe verme hakkının engellenmeye çalışıldığı iddia edildi.
Yaşananların ardından sağlık emekçisinin beyaz kod verdiği, olayın yatışmaması üzerine mesai arkadaşı hakkında karakola giderek şikâyetçi olmak zorunda kaldığı belirtildi.
“ÜÇ YILA YAKIN SÜREDİR SÜREĞEN BASKI”
Sendika açıklamasında, söz konusu sağlık emekçisinin yaklaşık üç yıldır çeşitli ithamlar, söylentiler ve itibar zedeleyici tutumlarla karşı karşıya kaldığı ileri sürüldü. Mesai başlangıç ve bitiş saatleri ile nöbet listelerinin düzenlenmesinde ayrımcı davranıldığı, süreğen bir baskı ortamının oluştuğu savunuldu.
Açıklamada ayrıca, sağlık emekçisinin yaşadığı sağlık sorunlarına rağmen raporlarının kabul edilmesinde güçlük çıkarıldığı, görev yerinin herhangi bir makul gerekçe sunulmadan değiştirildiği ve hastane içinde hakkında dedikodular yayıldığı iddia edildi. Arkadaşına destek veren çalışanlara da gözdağı verildiği öne sürüldü.
“İDARİ YETKİLER BASKI ARACI OLARAK KULLANILMAMALI”
SES Hatay Şubesi, dilekçenin yırtılması ve hakaret edilmesi olayının, keyfi uygulamaların ulaştığı noktayı gösterdiğini belirtti. Açıklamada, idari yetkilerin baskı ve cezalandırma aracı olarak değil, sorun çözme ve güvenli çalışma ortamı sağlama amacıyla kullanılması gerektiği vurgulandı.
SENDİKANIN TALEPLERİ
Sendika, dilekçe verme hakkını engellediği ve şiddet uyguladığı iddia edilen personelin görevinden alınmasını talep etti. Açıklamada, sürecin takipçisi olunacağı belirtilerek, sağlık emekçilerine yönelik baskı ve şiddete izin verilmeyeceği kamuoyuna duyuruldu.
Foto-Haber: Neslihan Sağaltıcı
