Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında Hatay Gazeteciler Cemiyeti’ni ziyaret eden SGK Hatay İl Müdürü Hamit Bal, kayıt dışı istihdamın çalışanlar, işverenler ve ülke ekonomisi açısından ciddi sonuçlar doğurduğunu belirtti.
Bu yıl Sosyal Güvenlik Haftası’nın “Sigorta ile iş güvende, işçi güvende; gelecek güvende” sloganıyla kutlandığını hatırlatan Bal, kayıt dışı istihdamın çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumu’na hiç bildirilmemesi ya da çalışma günleri ile ücretlerinin eksik gösterilmesi anlamına geldiğini ifade etti.
Bal, sigortalı çalışmanın anayasal bir hak ve aynı zamanda yasal bir zorunluluk olduğunu vurgulayarak, işverenlerin sigortasız işçi çalıştırma hakkının bulunmadığını, çalışanların da kendi rızalarıyla bu haktan vazgeçemeyeceğini söyledi.
Kayıt dışı çalışmanın emeklilik, sağlık hizmetleri, işsizlik sigortası, malullük aylığı ve iş kazalarına karşı koruma gibi temel sosyal güvenlik haklarını ortadan kaldırdığını belirten Bal, bu durumdaki çalışanların kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ve analık izni gibi özlük haklarından da mahrum kaldığını kaydetti.
Kayıt dışı istihdamın yalnızca çalışanları değil, işverenleri de ciddi yaptırımlarla karşı karşıya bıraktığını dile getiren Bal, tespit halinde yüksek idari para cezaları uygulanacağını, prim teşviklerinin iptal edileceğini ve olası iş kazalarında ağır mali yükümlülüklerin doğabileceğini söyledi.
Bal, kayıt dışı istihdamın haksız rekabete yol açtığını, vergi ve prim kayıplarına neden olduğunu, sosyal güvenlik sistemine zarar verdiğini ve gelir dağılımındaki adaletsizliği artırdığını ifade etti.
Çalışanların sigortalı olarak bildirilip bildirilmediklerini e-Devlet Kapısı üzerinden, ALO 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi aracılığıyla veya SGK müdürlüklerine başvurarak öğrenebileceğini belirten Bal, sigortasız çalıştırıldığını düşünenlerin ALO 170, SGK müdürlükleri ya da CİMER üzerinden şikâyette bulunabileceğini hatırlattı.
Ücret ödemelerinde banka kanalının kullanılmasının önemine de değinen Bal, Türkiye genelinde üç ve daha fazla işçi çalıştıran işletmelerde ücretlerin banka aracılığıyla ödenmesinin yasal zorunluluk olduğunu söyledi.
Bal, “Kayıtlı istihdam sadece yasal bir zorunluluk değil; ülkemizin aydınlık yarınlarına, çocuklarımızın geleceğine ve işletmelerimizin sürdürülebilirliğine yapılan en büyük yatırımdır” diyerek tüm tarafları sosyal güvenlik sistemine sahip çıkmaya davet etti.
