(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

banner40

banner33

banner56

banner49

banner58

banner53

banner55

banner57

banner44

banner15

Taşeronda %70 Engeline Takılanlar Çözüm Bekliyor “Bizler Taşeronda Unutulduk”

Taşeron işçiler kamu istihdam hayatının en dezavantajlı, en mağdur kesimleri arasında bulunuyor. 

Yerel 07.04.2022, 09:13 07.04.2022, 09:18 Yazıişleri
926
Taşeronda %70 Engeline Takılanlar Çözüm Bekliyor “Bizler Taşeronda Unutulduk”

Taşeron işçiler kamu istihdam hayatının en dezavantajlı, en mağdur kesimleri arasında bulunuyor. 
696 sayılı KHK çıktığından bu yana birçok taşeron kadro alalı 5 yıl olmasına rağmen bazı kurum ve kuruluşlarda hala kadro yok. İlimiz başta olmak üzere, birçok yerde “taşeron işçilere kadro” sözü çoğu taşeron çalışanı için havada kaldı. 
Türkiye’de taşeronlaştırma 2002 yılından sonra zirveye çıktı. Kamudaki taşeron işçi sayısı 1 milyonu buldu. 
Kamudaki taşeron işçilerin kadro talebi yıllarca görmezden geldi. Ak Parti 2015 Kasım seçimlerinden önce ilk kez kadro sözü vermek zorunda kaldı. Konu ne zaman gündeme gelse “Yasa üzerine çalışıyoruz” denildi, 100 gün içinde tutulacağı söylenen söz 2 yıl boyunca tutulmadı. Ve nihayet 2017 yılı sonuna yaklaşılırken çalışmalar yeniden hız kazandı “Tasarı Meclise gelecek” açıklamaları yapılmasına rağmen düzenleme ancak 24 Aralık 2017 tarihinde yayınlanan 696 sayılı KHK ile yapıldı. 
Taşeron şirketlerden kadroya geçişler Nisan 2018’ de gerçekleştirildi. Kadro talebi için dile getirilen “Şartsız, Koşulsuz, Ayrımsız Kadro” sloganı gerek düzenlemedeki aksaklık, gerek teknik konulardan kaynaklı olarak on binlerce taşeron kadro hakkından yararlanamadı.
KHK çıkarken milyonlarca taşeron işçi için umut kapısı olsa da KHK kapsamında kadroya geçiş esnasında başta KİT’ler olmak üzere %70 engeline takılanlar, karayolları, yemekhane çalışanları, kiralık araç şoförleri (Başbakanlık kapatılırken buradaki şoförlere bir düzenleme ile kadroya geçirildi), Hastane bilgi işlem sistemi personeli, radyoloji görüntüleme çalışanları, laboratuvar çalışanları, diş protez ihalesi çalışanları, ihale şartnamesi mağdurları (Esasında asıl işi yapmalarına rağmen ihaleye çıkış yöntemi nedeniyle kadro alamadılar.) 
Ve burada sayamadığımız 4 Aralık kriteri ve çeşitli teknik nedenlerle birçok taşeron işçi kadro hakkından faydalanamadı.
YÜZDE 70 ENGELİ NEDİR?
Yüzde 70 engeli, 696 sayılı KHK çıkarken, KHK içerisindeki bir madde nedeniyle bir takım personelin kadroya alınmamasını ifade ediyor. Konu ile ilgili KHK maddesi şu şekilde;
İhale “hizmet alımı” ihalesi olsa bile ihaledeki personel gideri yüzde 70’in altında ise (ya da yukarıdaki koşulların biri ya da birkaçı karşılanmıyorsa) bu ihaleler, “personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı” sayılmayacak.
Böylece örneğin malzemeli yemekhane ihalelerinde ya da araçlı şoför çalıştırma ihalelerinde personel gideri yüzde 70’in altına düşenler herhangi bir kadro alamadı.
TAŞERONDA KALANLAR ÇÖZÜM BEKLİYOR
Kamuda 696 sayılı KHK'nın çıkmasının ardından yüz binlerce kişi kamuda işçi olarak kadroya alınsa da, hala kadroya alınmayan on binlerce kişinin varlığı biliniyor. Üstelik bu konuda bakanlıklara her soru önergesi verildiğinde hala kamuda kadro alamayan taşeronlar olduğu da biliniyor. 2022 yılının da en büyük problemlerinden olan kamuda taşeronda çalışan ve kadrolu istihdam edilmek isteyenler sorunun çözümü için acil haber bekliyor.
Foto-Haber:Neslihan Sağaltıcı

Yorumlar (1)
Arzziuu 3 ay önce
Ben dönem bittiği için sözleşme yenileme yapılmadığı yani işten cikarildigim ve yerime başkasının alınması nedeniyle kadroya gecemedim ve çok kişi var böyle. Son üç ay kala sözleşmem yenilenmesi yerime başka birini başlattılar onca yıl emek verdim üç aylık çalışan alındı ben ve benim gibi kaç kişi mağdur böyle.
Namaz Vakti 01 Aralık 2022
İmsak 05:57
Güneş 07:21
Öğle 12:29
İkindi 15:06
Akşam 17:28
Yatsı 18:47
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Fenerbahçe 13 29
2. Galatasaray 13 27
3. Adana Demirspor 13 24
4. Konyaspor 14 24
5. Başakşehir 13 24
6. Kayserispor 14 23
7. Trabzonspor 13 23
8. Beşiktaş 13 22
9. Alanyaspor 14 17
10. Gaziantep FK 13 16
11. Antalyaspor 12 16
12. Giresunspor 13 15
13. Kasımpaşa 13 15
14. Hatayspor 13 14
15. Karagümrük 13 13
16. Ankaragücü 13 13
17. Sivasspor 14 11
18. İstanbulspor 13 8
19. Ümraniye 13 7
Takımlar O P
1. Eyüpspor 15 34
2. Rizespor 14 25
3. Pendikspor 14 25
4. Keçiörengücü 14 25
5. Boluspor 14 25
6. Samsunspor 14 24
7. Manisa FK 14 23
8. Bodrumspor 14 22
9. Bandırmaspor 14 21
10. Sakaryaspor 15 19
11. Altay 14 18
12. Adanaspor 14 17
13. Göztepe 13 17
14. Tuzlaspor 14 16
15. Erzurumspor 14 14
16. Altınordu 14 12
17. Ö.K Yeni Malatya 15 11
18. Gençlerbirliği 14 7
19. Denizlispor 14 6
Takımlar O P
1. Arsenal 14 37
2. M.City 14 32
3. Newcastle 15 30
4. Tottenham 15 29
5. M. United 14 26
6. Liverpool 14 22
7. Brighton 14 21
8. Chelsea 14 21
9. Fulham 15 19
10. Brentford 15 19
11. Crystal Palace 14 19
12. Aston Villa 15 18
13. Leicester City 15 17
14. Bournemouth 15 16
15. Leeds United 14 15
16. West Ham United 15 14
17. Everton 15 14
18. Nottingham Forest 15 13
19. Southampton 15 12
20. Wolves 15 10
Takımlar O P
1. Barcelona 14 37
2. Real Madrid 14 35
3. Real Sociedad 14 26
4. Athletic Bilbao 14 24
5. Atletico Madrid 14 24
6. Real Betis 14 24
7. Osasuna 14 23
8. Rayo Vallecano 14 22
9. Villarreal 14 21
10. Valencia 14 19
11. Mallorca 14 19
12. Real Valladolid 14 17
13. Girona 14 16
14. Almeria 14 16
15. Getafe 14 14
16. Espanyol 14 12
17. Celta Vigo 14 12
18. Sevilla 14 11
19. Cadiz 14 11
20. Elche 14 4